關于做好科普教育工作的通知

各部門、子公司：

為傳播海參科學知識，弘揚海參傳統文化，根據海參生產加工上下游產業鏈特點，公司投資建設了兩處集科普、旅游、海參文化宣傳于一體的科普教育參觀展廊，對外正式名稱為“大連刺參原種場”，其最大亮點是將科普宣傳內容與海參育苗、養殖和加工真實場景相結合，讓參觀者在獲取科學知識的同時，可以親身體驗到海參生產加工全過程。科普教育展廊向公眾免費開放，服務公眾天數不少于60天。在海參科普教育參觀展廊落成之際，現就公司科普教育工作提出相關要求，望各單位遵照執行。

一、圍繞宗旨，全面做好科普服務工作

本著“傳播海參科學知識，弘揚海參傳統文化，體驗海參生產流程，提升公眾健康水平”的科普服務宗旨，面向廣大養殖戶、消費者、院校師生以及其他社會公眾普及海參基礎知識和營養科學原理，提供最新的科技前沿動態。通過耐心細致的服務，百問不厭的講解，做到微笑掛在臉上，服務記在心里。愛崗敬業，持續改進。

二、以“三農”工作為重心，主動走出去，請進來

科普教育工作是公司服務社會，服務“三農”的重要內容。要從解決“三農”問題是全黨工作重中之重的高度，提高認識，加強領導。依托國家級刺參原種場的技術優勢，實施“公司+原種場+養殖戶”的戰略發展模式，充分發揮農業產業化國家重點龍頭企業的引領作用，帶動養殖戶共同發展。

在每年全國科普日、全國科技活動周、全國科技工作者日和農民豐收節等重要主題日期間，舉辦形式多樣、面向不同受眾的主題科普活動。要以科普教育參觀展廊為窗口，主動“請進來”。海參發展公司要定期組織養殖戶來公司進行專項培訓，傳授先進的刺參育苗、養殖方式和實用新技術。公司技術中心要與高校及中小學加強溝通，利用寒暑假安排學生開展研學和教學實習活動。營銷中心可以采用科普和旅游相結合的方式，在春秋海參收購季節，按照銷售大區或商超系統為單位，組織會員和消費者參觀科普教育展廊，現場觀摩海參育苗、養殖以及加工車間。利用科普體驗館主辦專題講座、咨詢答疑等活動。同時，科普教育活動還應堅持“走出去”原則。海參發展公司要組建“科技服務小分隊”，根據刺參育苗、增養殖的不同階段，深入到育苗室、池塘和養殖海區，定期向養殖戶提供點對點技術輔導。將公司獲得的刺參育苗、保苗、創新養殖方式等方面專利技術向養殖戶公開，提高養殖戶科學養殖水平。技術中心和營銷中心要利用好各種展會、商超促銷及315活動，深入賣場、社區或線上直播向群眾講解海參養生保健科學知識，幫助消費者辨別偽劣產品，提高認知能力。營銷中心要利用好公司官網和微信公眾號，通過自媒體文章、視頻、圖片、動畫等形式，強化海參營養知識、發制和食用方法介紹，引導公眾科學食用海參。

三、加強組織領導和科普教育隊伍建設

公司成立科普教育工作領導小組，由總經理擔任組長，海參發展公司、技術中心和營銷中心負責人分別出任副組長。組員由以上三個部門擇優推薦的思想作風過硬，業務能力突出，專業技術扎實的人員組成。其中，設置專職科普人員2人，育苗養殖基地和加工基地科普教育展廊各1人，負責日常工作。設置兼職科普人員10人，以原種場技術人員、技術中心研發人員和區域業務經理為主。公司新招錄的研究生、大學生可作為后備梯隊，逐步培養錄用。

要加強專兼職科普人員培訓工作。培訓內容上要及時更新科技知識，做到第一時間了解和掌握最新科技前沿動態，以利于做好講解工作；合理安排培訓時間，利用生產銷售淡季，組織全體科普人員定期培訓每年不少于3次，由外聘專家或公司技術高管主持培訓，解答疑難問題。

完善科普人員獎勵機制。在公司評優評先考核中，將專兼職科普人員的專項工作表現作為考核內容，適當加大權重，予以表彰和獎勵，并作為提職加薪的重要依據，形成模范帶動作用。

四、妥善做好科普活動組織管理和安全保障工作

鑒于科普展廊與生產加工車間相互交織的實際情況，開展科普活動與公司正常的生產經營往往同時進行，尤其是全國科普日、全國科技活動周、全國科技工作者日和315消費者權益日期間，活動頻繁，人、車集中，各相關部門應全力協同做好人員、車輛管理，務必保證各項活動安全有序。

公司辦公室要依據消防安全法規要求，結合科普活動特點制定科學合理的《安全管理制度》和應對突發事件的《應急預案》，并按照《應急預案》實施現場演練，確保活動參與人員安全。凡50人以上的科普活動，組織單位必須提前一周制定活動方案，將人員疏散方向、車輛停放位置和消防醫療救護準備等事項提前做出安排，報科普工作領導小組批準。后勤安保部門應按《安全管理制度》要求，組織安保人員對安全通道、消防設施、電氣設備和安全門等定期檢查，發現隱患及時處理。

各部門、子公司要深入領會科普教育工作的重要意義，以“大連刺參原種場”科普教育展廊建成為契機，進一步強化組織領導，認真落實部門責任，使我司科普教育工作再上新臺階，取得經濟效益和社會效益雙豐收。

大連棒棰島海產股份有限公司

二〇一八年三月十九日